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影楼行业金牌店长特训营

2018-12-05 价格(¥电询元) 关注(416) 免费试听

  【项目介绍】

  在天长地久,衡量金牌店长的唯一结果指标就是单店收益。

  所以,我们的店长必须以身作则,冲锋在前,她(他)不仅要做业绩,而且每月业绩必须排名前三!

  1、她(他)不仅要自己做业绩,还必须培养、训练和激励自己的团队做业绩,所以她(他)们必须具备:“新员工百日成就计划”、详实“员工成长手册”、“客户拒绝的24个理由及对策”、“排班站班安排统计技巧”、“员工激励的5幕”、“如何成交大单”、“门市销售的9段真经”等。

  2、作为天长地久金牌店长,她(他)们还必须严格控制成本,与同行业同规模的门店比较,我们的人员更加精简,我们提倡:一专多能、2个人做3个人的事,每人拿1.5个人的工资。

  3、我们的店长必须清楚“人才是最大的资本,也可能是最大的成本”。金牌店长必须会带队育人——选对人,做对事,留对人!每流失一个门市,意味着我们要承担客户的流失、人才的招聘和新员工成长等机会成本……

  慧思行商学院立足天长地久模范店长的管理实践,在前几期《金牌店长训练营》课程的基础上,根据学员反馈不断调整,本次推出旨在提升门店单店收益的店长训练课程:

  >>>提升单店业绩——一步一步教你做销售,《门店销售动作分解实训》

  >>>精细店务管理——《模范门店精细化管理》

  >>>节约运营成本——《成本控制与人才管控》

  【项目优势】

  1、一线师资——讲师团队全部来自天长地久一线领导干部,对行业及影楼门店管理如数家珍,实操性第一,传授亲身经历、工作心得、失败教训和经验总结,事半功倍!

  2、现身说法——总结我们所做的,分享我们做的成功的,分析我们没有做好的,探讨我们至今没有得到结论的。天长地久·慧思行的老师“站在水中,教你过河”!

  3、升级课程——从学员的需求出发,不断改进课程内容和结构;不断总结和分享天长地久内部管理人员的工作心得和成长经历;不断规范和呈现天长地久内部管理制度流程。

  4、行业交流——这是一个与众多优秀影楼管理干部交流的机会,与优秀的人一同学习分享,参照比较、寻找标杆,扬长避短!

  5、惊喜商机——在课程之外,天长地久还将为愿意与天长地久一起成长的学员、伙伴带来加盟天长地久及旗下儿童摄影品牌的商机!

  【学习收益】

  1、一门显著提升门市销售能力的《门店销售动作分解实训》课程,我们不仅让学员听进去,还向学员赠送此经典课程的录像;

  2、一套如何高效培养、训练和留住门店关键员工的方法,降低人力资源成本;

  3、一本员工成长手册,以后就是团队的知识宝库;

  4、一册应对客户拒绝的有效话术;

  5、一个从不外传的排班站班安排统计技巧;

  6、一套着眼于精细化管理的成本控制方法;

  7、一个额外的加盟天长地久及旗下品牌的商机

  ……

温馨提示
深圳摄影培训多少钱?深圳摄影培训费用取决于学员的上课率,学习时间的长短,还有对知识的认知度,以及选择的班级。详细课程收费以实际报名班级为准!
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